Как составить резюме?

Резюме – это главный документ при поиске работы, в нем указывают информацию о себе как специалисте, приглашение на собеседование чаще всего происходит после ознакомления с резюме. Правильно составленное резюме позволяет человеку выделиться среди других соискателей.

Основные правила составления резюме.

1. Резюме должно быть написано грамотно, в одном стиле, который легко читается.
2. Краткость. Лучше избегать длинных фраз и сложных слов.
3. Конкретность и последовательность.
4. Достоверность.

Как составить резюме.

1. Личные данные. Указывается фамилия, имя, отчество, дата рождения, число полных лет. Контактные данные (адрес, электронный адрес, телефон).

2. Цель. Указывается точное название должности, которую человек желает получить, ее формулировка должна совпадать с тем, как она заявлена. Не допускаются расплывчатые формулировки, типа «хочу получить интересную работу в соответствии с моим опытом». Человек должен четко представлять, чем он конкретно может заниматься. Не рекомендуется указывать несколько должностей сразу, т.к. работодателю требуется специалист на определенную должность.

3. Образование. Указывается где, когда и какое учебное заведение человек заканчивал. Так же указывается факультет, специализация, тема диплома. Если есть, указать научную специализацию, ученую степень, ученое звание. Не лишним будет перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие "красных" дипломов и т.д. Так же указывается информация о курсах повышения квалификации и стажировках.

4. Опыт работы. Это самый важный раздел. Здесь подробно излагаются факты, работодатель должен сам сделать выводы. Лучше избегать лестных самооценок, типа «хорошие организаторские способности», «умение работать в команде». Можно выделить какие-то особенности и виды работы, перечислить проекты. Чем больше опыта, тем больше шансов устроиться на работу. Так же можно указать курсовые, дипломные, научные работы, всевозможные приработки и т.д.

5. Дополнительные сведения. Указываются, если этого требует специфика работы. Указывается знание иностранных языков, умение работать на ПК, знание оргтехники, водительское удостоверение, наличие автомобиля и т.д.